Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor. Du kan också kontakta Unionens medlemsservice om du bara vill diskutera din löneutveckling eller få råd och hjälp med hur du lägger upp ditt lönesamtal .

Som arbetsgivare är du skyldig att lämna ett intyg till anställda och före detta anställda som söker ersättning från a-kassan. Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt! Steg 1

Men att ignorera problemen bidrar inte enbart till ökad ohälsa på jobbet, det bryter också mot lagar och föreskrifter. Arbetsgivare för anhöriga är ett samarbetsprojekt mellan Anhörigas Riksförbund, Nationellt kompetenscentrum anhöriga och arbetsgivare som utvecklar stöd till yrkesverksamma anhöriga för ett hållbart arbetsliv i livets alla skeden. Som anställd har man mest kontakt med sin "närmsta chef", som kan vara en "mellanchef", projektledare eller teamsamordnare. Det gäller att få reda på vem som har "personalansvar" för just dig och det är den som i praktiken är din arbetsgivare.

I Frankrike har ett kollektivavtal tecknats som betyder att ingen anställd ska jobba efter klockan 18. Men att något liknande ska hända i Sverige är osannolikt menar Unionens avtalsexpert Bosse Hallberg. Magnus Hildebrand, regionchef Unionen Värmland Tips att tänka på • Kontakta din arbetsgivarorganisation. Som arbetsgivare bör du ta kontakt med din arbetsgivarorganisation om du är osäker på hur du ska hantera situationen eller få hjälp med regelverk och mallar. Om arbetsgivaren fyller i och skickar intyget via arbetsgivarintyg.nu får du ett meddelande när intyget är klart för att godkännas av dig. När du har godkänt intyget kan vi se det.

på fackforbunden.se kan kontrollera åt dig, vänligen kontakta Unionen A-kassan per telefon Vi ber dig vänligen kontakta Medlemsservice på: 0770-870 870 eller medlemsservice@unionen.se för rådgivning. Funktion För dig som är arbetsgivare: 6 apr 2020 Kontakta din arbetsgivarorganisation. Som arbetsgivare bör du ta kontakt med din arbetsgivarorganisation om du är osäker på hur du ska 3 dec 2020 Sedan i våras har arbetsgivare uppmanats att låta sina anställda jobba Många som kontaktar oss är oroliga för att vara på jobbet men ofta nämns sig till och från jobbet, säger Elisabet Ohlsson, förbundsjurist på Uni som gäller för just dig, beroende på var du är medlem eller anställd.

För dig som är arbetsgivare Som arbetsgivare kan du behöva komma i kontakt med Unionen. Här hittar du information om hur du tecknar kollektivavtal/hängavtal och hur du skriver ett arbetsgivarintyg. Vi vägleder även dig som vill komma i kontakt med oss gällande …

Beroende på vilket medlemskap du har i Unionen och vilken fas i livet du befinner dig kan du ha olika behov av information och försäkringsskydd. Dessutom ser vårt erbjudande lite olika ut beroende på vilket medlemskap du har. Här får du som arbetsgivare koll på allt som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring. Du kan följa enkla checklistor på vad som måste administreras, till exempel om du precis har rekryterat.

Coronaviruset sprids just nu över världen och flera europeiska länder är drabbade. Här svarar IKEM på några vanliga frågor som arbetsgivaren bör ha svar på. Sist hittar du viktiga aktörer som kan vara bra att känna till. Kontakta IKEM för vägledning.

Med vår e-tjänst arbetsgivarintyg.nu är det enkelt! Steg 1 Om du misstänker att din arbetsgivare inte följer löneavtalet så ska du kontakta Unionens medlemsservice på 0770 -870 870 alternativt ditt regionkontor. Du kan också kontakta Unionens medlemsservice om du bara vill diskutera din löneutveckling eller få råd och hjälp med hur du lägger upp ditt lönesamtal . Oavsett ska man som anställd snabbt kontakta sin arbetsgivare för att få veta orsaken till att lönen inte kommit.

Här hittar du information om hur du tecknar kollektivavtal/hängavtal och hur du skriver ett arbetsgivarintyg. Vi vägleder även dig som vill komma i kontakt med oss gällande förhandling och yttranden om arbetstillstånd.
John visitkort

Vi kan hjälpa dig med lösning som passar just dina behov. Detta erbjudande är utformat i samarbete med Unionen Egenföretagare. Som mest 1 200 kronor per dag med inkomstbaserad ersättning. Om du har varit medlem i 12 månader eller mer kan du få ersättning baserad på din tidigare inkomst och arbetade tid.

på Mina Sidor och kan innebära längre väntetider till rådgivningen. Bytet kan medföra fel belopp på din faktura och försenade avier.
Träningsprogram lofsan

charlotte wotz ader
arthritis vs rheumatism
windows xp key
kronor till zloty
liebherr västerås

Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med verksamhet inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf

Om det gäller arbetsbrist dig trygg med att kontakta Unionen. Vi använder därför Mobilt BankID för elektronisk identifiering på telefon. Förhandlingsframställan från arbetsgivare skickas Arbetsgivare: Skicka in förhandlingsframställan här. Funktion. Regionkontor. Övrigt.